Web 2.0 HotMonitor Blog

Блог за web 2.0, мениджмънт, маркетингов план, уеб 2.0 стратегия и брандинг

Web 2.0 HotMonitor Blog header image 2

Enterprise 2.0 Най-добрите презентации.

октомври 30th, 2007 · No Comments

Пълна колекция от всички най-добри презентации (Kакво е Enterprise 2.0 и SOA ?) публикувани до момента в блога. Предприятие 2.0 ще бъде следващата дигитална вълна която ще преобрази начина на правене на бизнес. Приятно гледане.

Какво е Enterprise 2.0?
Какво е Enterprise 2.0 Mobile?
Добавяне на стойност чрез Enterprise 2.0
Какво e SOA ?
Какво е SOA ? Част 2
Web 2.0 и Enterprise 2.0
Intranet 2.0 Интеграция на Enterprise 2.0 в корпоративната интранет
Social Networking и сътрудничество. Инструменти за Enterprise 2.0
Свързан Линк :20+ Най-добри Web 2.0 презентации.

Tags: , , , , , , , , ,


Share and Enjoy:
These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.

  • Dao.bg
  • Lubimi.com
  • Ping.bg
  • Technorati
  • Svejo.net
  • Web-BG
  • del.icio.us

Releted Posts

Enterprise 2.0 Интересни публикации Jan-2008

Tемата за Entrprise 2.0, SOA, WOA, SynOA ще бъде

Enterprise 2.0 Публикации и Полезни Линкове 2008-01-07

Предлагам ви кратък списък на полезни статии и публикации

Web 2.0 и Enterprise 2.0 Портал

Портал създаден за да популяризира и решава проблеми на

Tоп 10 предизвикателства пред Еnterprise 2.0 mashups

Разработването на Enterprise 2.0 mashups (интегриране на данни от

Enterprise 2.0 e повече от Blogs, Wikis, CRM, BI

Презентацията на Negelmann в SlideShare даваща определение на enterprise 2.0,

Enterprise Web 2.0 Публикации за 2007

Темитe за web 2.0, Enterprise 2.0 вълнуват серизоно бизнеса

Enterprise Web 2.0 Публикации за Nov 2007

Предлагам ви списък с най-полезните и практични статии и

Enterprise 2.0 Премахване на всички организационни бариери?

Кратка презантация на Enterprise 2.0 илюстрираща как се създава стойност

Tags: enterprise 2.0

0 responses so far ↓

  • There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

Leave a Comment